Cпециальная договорная оговорка, обычно включаемая в трудовые договоры, в соответствии с которой уже оплаченные деньги должны быть возвращены при определенных условиях. Этот термин также используется в делах о банкротстве, когда инсайдеры могут получить активы до подач заявок.
Цель оговорки состоит в том, чтобы обеспечить работодателю или доверенному лицу возможность ограничить бонусы, компенсации или другие вознаграждения в случае катастрофических изменений в бизнесе, банкротства или национального кризиса.

Термин также может использоваться для обозначения любых денег или выгод, которые были выданы, но которые необходимо вернуть в связи с особыми обстоятельствами или событиями, упомянутыми в договоре.

A clawback or clawback provision is a special contractual clause typically included in employment contracts, by which money already paid must be paid back under certain conditions. The term also is in use in bankruptcy matters where insiders may have raided assets prior to a fi ling. The aim of the clause is to secure an option for an employer or trustee to limit bonuses, compensation or other remuneration in case of catastrophic shift s in business, bankruptcy, and national crisis.

The term clawbacks or claw backs can also be used to refer to any money or benefi ts that have been given out but need to be returned due to special circumstances or events, which are mentioned in a contract.

The CEO’s contract had a clawback provision that allowed the company to get the bonus back if the profi ts changed.

The organization with the employee with the clawback provision, is able to reclaim a portion of any bonus if an investment should worsen.

The clawback provision prevents intentional and unintentional accounting errors.